Les 10 meilleurs films d’amour

10 octobre 2013 Stéphane 2 commentaires

Beautiful wedding coupleVous adorez visionner des films d’amour, blottis à côté de votre cheminé par un soir d’hiver ? Ça tombe bien, ici, on vous offre un peu d’inspiration ! Si vous voulez voir ou revoir ce qui se fait de mieux en termes de films hautement sentimentaux, je vous invite à consulter la liste ci-dessous, qui devrait vous faire frissonner.

Si vous pensez à d’autres films, partagez les en commentaires ;-) .

Lire la suite

La bronchiolite du nourrisson

13 décembre 2012 Arnault Taurisson Aucun commentaire

Chaque hiver, l’épidémie de bronchiolite fait rage. Les mamans la redoutent dès les premiers froids… De novembre à janvier, plus de 460 000 enfants sont touchés chaque années. Cette flambée hivernale provoque souvent l’inquiétude des parents et à raison.

Toutefois, il faut savoir qu’il est possible de prévenir la contagion. Et si bébé est malade, savoir à qui s’adresser permet de ne pas se précipiter inutilement aux urgences. Petit guide pour réagir en période d’épidémie.

Lire la suite

MonFairePart.com partenaire officiel du Salon du bébé et des futurs parents de Valence

26 octobre 2012 Arnault Taurisson 2 commentaires

Nous avons le plaisir de vous annoncer que MonFairePart.com sera présent les 10 et 11 novembre prochains au Parc des Expositions de Valence (26) à l’occasion du Salon du bébé et des futurs parents.

Le salon du bébé et des futurs parents est un salon grand public, ouvert à tous, qui regroupe au sein d’une même salle, des stands commerciaux, des stands d’informations, des conférences et des ateliers.

Les futurs ou jeunes parents pourront ainsi avoir à portée de mains touts les univers liés au monde de la grossesse et de la naissance. Ils pourront venir découvrir des produits, participer à des ateliers, prendre des renseignements liés au monde de la naissance et du jeune enfant.

Venez nombreux nous rendre visite sur notre stand. Vous pourrez y découvrir toute notre collection exclusive de faire-part photo, et bien d’autres…

 

 

Pour plus de renseignements : http://www.salondubebevalence.com

 

 

Elle a fait un bébé toute seule !!!

25 octobre 2012 1 commentaire

Les femmes désirant avoir un enfant seule sont de plus en plus nombreuses dans la société actuelle.

Souvent plus qu’un choix, ces futures mères éprouvent le besoin de procréer à partir d’un certain âge sans toutefois partager une vie de couple. Cette décision ne doit pas être prise à la légère et est en général mûrement réfléchie. Entourées de leur famille et de leurs proches, ces femmes franchissent le pas en France ou à l’étranger suivant la législation en vigueur.

L’adoption étant quasiment inaccessible aux personnes seules, les femmes en mal d’enfant ont tendance à se tourner vers le don de sperme. Non autorisé aux femmes seules en France, il est tout à fait légal en Belgique ou en Espagne.
Une autre solution consiste à trouver un compagnon qui remplira ce rôle sans s’impliquer par la suite dans le vie de l’enfant.

Certains diront que c’est de l’égoïsme et d’autres que c’est une certaine marque de courage.
Et vous ?

L’essentiel sur le congé paternité

15 octobre 2012 Aucun commentaire


Le congé paternité est accordé à tous les pères salariés lors de la naissance de leur enfant.

Qui peut en bénéficier ? Tous les pères salariés (peu importe la nature de leur contrat de travail), aux stagiaires de la formation professionnelle (qui doivent être affiliés obligatoirement au régime de la sécurité sociale) et aux chômeurs indemnisés.Le congé paternité est accordé à tous les pères salariés lors de la naissance de leur enfant.

Quelle est sa durée ?La durée du congé paternité est fixée à 11 jours selon le code du travail (article L.1225-35). Néanmoins certaines conventions collectives ou accords de branche prévoient des dispositions plus favorables.

Comment utiliser son congé ? Il peut être pris à la suite des 3 jours accordés par l’employeur pour la naissance de l’enfant ou plus tard, mais il doit obligatoirement commencer dans un délais de 4 mois suivant la naissance. De plus, les jours du congé doivent être consécutifs.

Les démarches à suivre ? Vous devez avertir votre employeur au plus tard un mois à l’avance (par lettre recommandée avec accusé de réception), et vous devrez lui préciser la date à laquelle vous arrêterez votre activité professionnelle, ainsi que la durée de votre congé et la date à laquelle vous reprendrez votre activité

Pour plus de renseignements, n’hésitez pas à contacter le service des ressources humaines de votre entreprise et/ou votre CAF.