Archives pour la catégorie Droits

La prime de naissance

19 juin 2009 admin Aucun commentaire

prime-naissance-retoucheeUne petite rentrée d’argent pour préparer sereinement l’arrivée de bébé, ce n’est pas de refus. Car mine de rien, l’arrivée d’un nouveau engendre pas mal de frais : il faut acheter un lit, du matériel de puériculture, des couches, parfois le lait…bref, petit à petit le porte feuille prend un coup de chaud. Et c’est pour palier à toutes ces dépenses que la CAF octroie à de nombreuses familles une prime à la naissance.

Les conditions

Les conditions d’attribution de cette prime dépendent de votre revenu ainsi que du nombre d’enfants que vous avez à charge. Vous trouverez toutes les conditions de cette prime sur le site de la CAF. Lire la suite

Le congé paternité

1 septembre 2008 admin 1 commentaire

Quelques jours accordés pour que papa aide maman à changer les couches et à préparer le biberon…c’est maman qui va être contente! Quelques jours accordés pour que papa puisse poupounner et câliner…c’est papa qui va être content! En bref, de quelques manières qu’on l’appréhende, le congé parental est depuis quelques temps un bonheur pour les jeunes parents. Un moment pour que tout le monde se retrouve quelques jours en famille, et pour que papa fasse connaissance avec bébé. Mais comment procéder?

Le congé paternité, qu’est-ce que c’est?

Depuis quelques temps, le jeune papa a désormais droit à un congé paternité de 11 jours calendaires consécutifs (samedi, dimanche et jours fériés compris) pour un enfant (ou 18 jours pour une grossesse multiple). Lire la suite

Le congé parental

13 août 2008 admin 7 commentaires

Si tout ce qui est adminsitratif reste toujours un peu compliqué, le congé parental échappe plus ou moins à la règle! Encore des paperasses qu’il va falloir régler dans un temps imparti, des démarches qu’il va falloir mener de front…et tout ça entre deux biberons! Pourtant, une fois votre décision prise, rien de plus simple pour en faire la demande. Mais pour vous aider, voici un petit résumé du congé parental et des démarches à effectuer pour en profiter en toute sérénité!

Le congé parental, qu’est-ce que c’est?

Le congé parental d’éducation a été mis en place afin que le père ou la mère puisse interrompre ou diminuer son activité pendant un certain temps afin d’éduquer son enfant. Pour un premier enfant, le congé parental correspond à 6 mois d’interruption, pour le deuxième ou plus, il correspond à un an renouvelable deux fois, sans toutefois excéder les trois ans de l’enfant.
Vous avez donc le choix entre cesser totalement votre activité durant ce laps de temps (et vous retrouvez votre poste lors de votre reprise) et continuer votre activité professionnel en temps partiel. Dans ce cas, vous devez effectuer toutefois 16 heures minimum par semaine, et l’aménagement de l’emploi du temps doit être en accord avec votre employeur. Si vous n’arrivez pas à vous mettre d’accord, c’est à lui de fixer vos horaires. Lire la suite