Archives pour la catégorie Droits

L’essentiel sur le congé paternité

15 octobre 2012 Aucun commentaire


Le congé paternité est accordé à tous les pères salariés lors de la naissance de leur enfant.

Qui peut en bénéficier ? Tous les pères salariés (peu importe la nature de leur contrat de travail), aux stagiaires de la formation professionnelle (qui doivent être affiliés obligatoirement au régime de la sécurité sociale) et aux chômeurs indemnisés.Le congé paternité est accordé à tous les pères salariés lors de la naissance de leur enfant.

Quelle est sa durée ?La durée du congé paternité est fixée à 11 jours selon le code du travail (article L.1225-35). Néanmoins certaines conventions collectives ou accords de branche prévoient des dispositions plus favorables.

Comment utiliser son congé ? Il peut être pris à la suite des 3 jours accordés par l’employeur pour la naissance de l’enfant ou plus tard, mais il doit obligatoirement commencer dans un délais de 4 mois suivant la naissance. De plus, les jours du congé doivent être consécutifs.

Les démarches à suivre ? Vous devez avertir votre employeur au plus tard un mois à l’avance (par lettre recommandée avec accusé de réception), et vous devrez lui préciser la date à laquelle vous arrêterez votre activité professionnelle, ainsi que la durée de votre congé et la date à laquelle vous reprendrez votre activité

Pour plus de renseignements, n’hésitez pas à contacter le service des ressources humaines de votre entreprise et/ou votre CAF.

Un grand suite de jeunes couples qui sont confrontés à de nombreux problèmes de santé, ces personnes peuvent affecter des remèdes sur le Web sans ordre. Vous pouvez obtenir des médicaments droit à votre département. Il y a peu d’exemples. Kamagra est un médicament utilisé pour traiter un grand nombre de plaintes. Que savez-vous sur http://kamagra-fr.biz/acheter_kamagra.html? Quelle est l’information la plus importante que vous devriez connaître sur achat Kamagra? Plus d’informations sur Kamagra disponibles à Acheter du Kamagra. Vivre avec l’impuissance peut être un vrai interrogation. Qu’est-ce lequel le générique est utilisé pour traiter l’incapacité d’obtenir ou de garder une l’érection? Aussi, la meilleure façon d’éviter les faux remèdes est de commander des remèdes de prescription comme Kamagra d’une source respectable avec lequel vous êtes détendu.

La prime à la naissance 2011

28 février 2011 Stéphane Aucun commentaire

Nouvelle prime à la naissance pour 2011Pour toutes les futures mamans 2011, vous allez recevoir au 7ème mois de grossesse une « prime à la naissance » afin de vous aider à subvenir aux besoins liés à la naissance de votre enfant. Mais cette prime n’est pas attribuée à tout le monde. Voici les conditions d’attribution :

- Votre grossesse doit être déclarée dans les 14 premières semaines à votre CAF et à votre caisse primaire d’assurance maladie.
- Vos ressources 2009 ne doivent pas dépasser les plafonds suivants :

* Avec un enfant au foyer :
- pour un couple avec un seul revenu d’activité : 33 765€
- parent isolé ou couple avec deux revenus d’activité : 44 621€ Lire la suite

Le congé parental à retardement pour votre 2ème enfant

29 avril 2010 admin Aucun commentaire

Prendre votre congé parental sur le tard...c'est possible!Comme vous le savez certainement déjà, vous avez le droit lors de la naissance de vos enfants à prendre un congé parental d’éducation. Pour un premier enfant, le délai est de 6 mois et pour un deuxième enfant, le délai est de 1 an renouvelable 2 fois, c’est-à-dire jusqu’aux 3 ans de votre enfant. Vous avez peut-être profité de cet avantage pour la naissance de l’aîné, mais pour le second, vous avez repris le travail immédiatement, et pourtant…

Eh! bien oui, il faut reconnaître que deux enfants, c’est du travail, surtout suivant leur écart d’âge! Et là, après quelques mois, vous vous apercevez que vous êtes tout simplement…débordée! Et vous regrettez de ne pas avoir profité du congé parental pour prendre un plus le temps de profiter de vos enfants, mais aussi pour vous accorder du temps pour vous et pour toutes les tâches quotidiennes. Parce qu’entre le ménage, les courses, les couches à changer, le travail à temps plein…eh bien, il faut reconnaître que le temps passe bien vite! Lire la suite

Les indemnités du congé maternité

21 juillet 2009 admin Aucun commentaire

Pendant votre congé maternité...reposez-vous!Durant votre congé maternité, vous pourrez percevoir des indemnités journalières, correspondant environ à 95% de votre salaire net (dans la limite toutefois de 76,54€ maximum).

Quand sont-elles versées?

Ces indemnités sont versées environ tous les 14 jours et sont calculées sur les trois derniers mois de salaire qui précèdent l’arrêt de travail. Elle sont soumises à impôt sur le revenur, RDS et CSG.

A quelles conditions?

Pour percevoir ces indemnités, il existe cependant certaines conditions : Lire la suite

La durée du congé maternité

13 juillet 2009 admin Aucun commentaire

La durée du congé maternité est variable en fonction du nombre d’enfants que vous avez déjà et du nombre d’enfant que vous attendez. Voici donc un récapitulatif :

Enfant à charge Enfant attendu Congé avant la naissance Congé après la naissance
0 1 6 semaines 10 semaines
0 2 12 semaines 22 semaines
0 3 24 semaines 22 semaines
1 1 6 semaines 10 semaines
1 2 12 semaines 22 semaines
2 1 8 semaines 18 semaines
2 2 12 semaines 22 semaines

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